要知道為什么說決策是管理活動(dòng)的基礎(chǔ)

要知道為什么說決策是管理活動(dòng)的基礎(chǔ)、決策是企業(yè)里做任何事情的第一步，即先要決定做什么，然后才是怎么做的問題。成都企業(yè)培訓(xùn)管理就是決策”是美國著名管理學(xué)家的一句名言。管理就是決策

經(jīng)商者需具備的六個(gè)核心能力成都企業(yè)培訓(xùn)帶你瞧

經(jīng)商者需具備的六個(gè)核心能力成都企業(yè)培訓(xùn)帶你瞧、 Cuban 曾經(jīng)也是一位網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者，也是 NBA 達(dá)拉斯小牛隊(duì)現(xiàn)任的老板。成都企業(yè)管理培訓(xùn)?在此他提出了他心目中“偉大的經(jīng)商者”需要具備的六個(gè)核心能…

領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)用溝通來提升

領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)用溝通來提升、四川企業(yè)培訓(xùn)與同事持續(xù)不斷的溝通能有效地幫助領(lǐng)導(dǎo)者取得進(jìn)步，即便沒有大規(guī)模正式的項(xiàng)目，他們也能取得成功。作為一位領(lǐng)導(dǎo)者，發(fā)展自己需要付出艱辛的努力

管理能力的提高可以從哪些方向入手

管理能力的提高可以從哪些方向入手 管理者是通過引導(dǎo)人的目標(biāo)來實(shí)現(xiàn)管事的目的，把員工管理好了就能夠更好的把控事情。管理能力是管理者能否對組織工作的勝任的體現(xiàn)。提升管理者的管理能力是一門必修的課程…

如何才可以管理好核心員工

如何才可以管理好核心員工 任何一家企業(yè)，為保持自身的競爭優(yōu)勢，對人才資源的依賴度都很大。四川企業(yè)培訓(xùn)認(rèn)為無論經(jīng)濟(jì)是好是壞，核心員工都是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。核心員工是企業(yè)關(guān)鍵知識和技能的擁有者，…

介紹有效改善組織溝通的方法

介紹有效改善組織溝通的方法 學(xué)習(xí)溝通技能：四川企業(yè)管理培訓(xùn)班的老師說提高組織溝通者自身的溝通技能是改善組織溝通的根本途徑。因?yàn)闇贤ㄕ咦陨砭褪墙M織溝通的行為主體，他們的文化知識水平、知識專業(yè)背景…