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建立健全有效管理制度和激勵機制

來源：m.deliveranceacademy.com 發(fā)布時間：2019/5/21 14:24:01

建立健全有效管理制度和激勵機制
健全的管理制度、良好的激勵機制是團隊精神形成與維系的內(nèi)在動力。四川企業(yè)培訓敘述一個高效的團隊必須建立合理、有利于組織的規(guī)范，并且促使團隊成員認同規(guī)范，遵從規(guī)范。合理的制度與機制建設(shè)主要包括：
團隊紀律。有了嚴明紀律，團隊就能戰(zhàn)無不勝；上級對下級的合理授權(quán)。這樣就能明確責任和義務(wù)，充分調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性；
有效的激勵約束機制。要建立科學的工資制度以及公平考核與升遷制度，在實施激勵時，要充分考慮人的需求的多樣性，激勵形式要豐富多樣，注重精神激勵與物質(zhì)激勵并舉并重，不論是正激勵還是負激勵都應(yīng)該做到及時，這樣才能促進團隊不斷發(fā)展。
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