您所在的位置:首頁(yè) > 信息動(dòng)態(tài)
> 公司動(dòng)態(tài)
模式思維是一種更本質(zhì)的商業(yè)思維
來源:m.deliveranceacademy.com 發(fā)布時(shí)間:2019/12/26 17:47:31
模式思維是一種更本質(zhì)的商業(yè)思維、當(dāng)今在管理學(xué)界、商界比較流行的是戰(zhàn)略模式或者叫戰(zhàn)略思維,未來的趨勢(shì)是什么?成都企業(yè)培訓(xùn)今天要講的是一個(gè)重要的趨勢(shì)是商業(yè)模式。由戰(zhàn)略模式轉(zhuǎn)向思維轉(zhuǎn)化,模式思維和戰(zhàn)略思維的根本區(qū)別我想首先以幾個(gè)例子來說明這兩個(gè)思維的差別。
第一個(gè)例子麥當(dāng)勞。麥當(dāng)勞剛開始的時(shí)候和一家餅店沒有什么區(qū)別,無非就是隔壁有一家餅店和他競(jìng)爭(zhēng)。從戰(zhàn)略思維的角度來看,麥當(dāng)勞是要想到怎么打敗他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,甚至吞并他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,他的這個(gè)思維首先最重要的是有一個(gè)對(duì)手,我們所謂戰(zhàn)略,就必須有對(duì)手。所以戰(zhàn)略思維的根本特征是以打敗對(duì)手為戰(zhàn)略的,沒有對(duì)手就沒有戰(zhàn)略的。
我們想象一下,即使麥當(dāng)勞在最開始的時(shí)候,即使他的戰(zhàn)略再好,因?yàn)樗膽?zhàn)略是以個(gè)別對(duì)手為對(duì)象,即使全勝也不過是把隔壁的餅店吞并,他能獲取的顧客無非就是他自己的顧客加上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的顧客。所以它的規(guī)模、它的盈利在戰(zhàn)略思維的模式下不可能出現(xiàn)奇跡性的增長(zhǎng)。還有一個(gè)跟麥當(dāng)勞相似的案例是匹薩(必勝客(微博)),據(jù)說這個(gè)東西的創(chuàng)造跟馬可波羅有關(guān)系,馬可波羅曾經(jīng)到杭州吃過餡餅,很多年前訪問中國(guó)的時(shí)候,他說餡餅很好吃,回去之后自己做,但是沒有做成,因?yàn)樗恢鲤W怎么放進(jìn)去,到最后就發(fā)脾氣,就把餡甩在餅上,把奶鉻也甩在餅上,這就是后來的匹薩。
意大利人現(xiàn)在到杭州說起餅店還是祖?zhèn)鞯募彝ダ系辏€是一家人兩個(gè)人,三個(gè)人,味道一流,但它的規(guī)模還是一家小店,但人家的披薩現(xiàn)在是什么樣的店,大家都知道。這兩個(gè)例子都說明一個(gè)問題,商業(yè)的發(fā)展或者企業(yè)的發(fā)展如果你不能找到一條好的模式,僅僅是以打敗對(duì)手為思考點(diǎn),或者說你是以戰(zhàn)略思維去思考問題,那你的結(jié)果就不可能有戲劇性的變化,或者說不可能有意想不到的發(fā)展。
我們的思維是紅海思維,紅海思維也叫血拼,也就是說你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不反擊,當(dāng)你打敗對(duì)手的時(shí)候?qū)κ忠欢〞?huì)反擊你,這就是我們講的博弈。現(xiàn)在戰(zhàn)略思維用的最多的就是博弈論,博弈論就是玩策略、玩戰(zhàn)略。就像我們打牌一樣。所以,我們也可以把戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)或戰(zhàn)略思維看成是一條紅海,我們打撲克,我多得你就少得。
我們剛才講麥當(dāng)勞的案例,怎么去抗拒傳統(tǒng)的戰(zhàn)略思維和模式思維的差別?麥當(dāng)勞后來放棄了這種戰(zhàn)略思維,不以隔壁的對(duì)手為對(duì)象,根本就不思考怎么打敗隔壁的戰(zhàn)略思想。他只想戰(zhàn)略自己,怎樣把自己的餅做好,把他的生產(chǎn)流程、管理流程規(guī)范化,規(guī)范化以后就是后來創(chuàng)造的連鎖加盟,現(xiàn)在連鎖加盟實(shí)際上它的商業(yè)模式就變化了,第一個(gè)創(chuàng)造價(jià)值的模式變化了,第二個(gè)交換價(jià)值的模式也變化了。
我們來看一下創(chuàng)造價(jià)值的模式。他原來就是靠做餅,能夠做多少漢堡包就能賺多少錢,他現(xiàn)在的模式不僅漢堡包,還賣管理流程和生產(chǎn)流程。這個(gè)管理流程和生產(chǎn)流程就是他所賣出的就是加盟費(fèi),這個(gè)加盟費(fèi)是沒有成本的,當(dāng)他一次性寫出了管理流程和生產(chǎn)流程之后,他就可以沒有成本的或者是沒有追加成本的無窮無盡的賣,每個(gè)要加盟他的店比如要收50萬美元,這50萬美元對(duì)麥當(dāng)勞來說是沒有成本和追加成本的,就好比是一家印鈔機(jī)每加盟一個(gè)店就要印一個(gè)50萬元的鈔票,實(shí)際上第一次把印鈔機(jī)做出來就行了,無非就是規(guī)范化,變成一個(gè)規(guī)范化的管理模式,管理流程、生產(chǎn)流程。
這個(gè)是它創(chuàng)造的價(jià)值是一般餅店不可能創(chuàng)造的,所以在創(chuàng)造價(jià)值上有一個(gè)創(chuàng)新,那就是增加了這一塊加盟費(fèi)的創(chuàng)新。這個(gè)加盟對(duì)他自己而言增增收的收入,對(duì)加盟者來說也能夠獲得新價(jià)值。因?yàn)橛腥魏我患移渌灥曜约簞?chuàng)新的模式遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止50萬美元,而且讓他加盟的這個(gè)品牌需要很大的費(fèi)用來打造他的品牌,或者促銷的費(fèi)用,作為加盟店也節(jié)省了這個(gè)品牌渠道成本等,對(duì)加盟者來說也是節(jié)省成本的。
對(duì)加盟店也為他們創(chuàng)造了一個(gè)新價(jià)值,所以這個(gè)是互利的過程。通過加盟,把他原有的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手乃至潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都成為了合作對(duì)象,這個(gè)整合的方法全部把它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手轉(zhuǎn)化成了合作者,轉(zhuǎn)化成了加盟商。這個(gè)是創(chuàng)業(yè)價(jià)值的一個(gè)方法改變了。同樣的道理,生產(chǎn)漢堡包的范圍也擴(kuò)大了,原來創(chuàng)造價(jià)值只是靠自己生產(chǎn)漢堡包,現(xiàn)在創(chuàng)造價(jià)值是所有人,所有加盟店所賣出的漢堡包都有它的一份利潤(rùn),因?yàn)樗械脑隙际菑倪@里供給,所以規(guī)模無限的擴(kuò)大。現(xiàn)在麥當(dāng)勞有4萬、5萬多家。我們想象一下,一個(gè)普通的餅店假如沒有商業(yè)模式的思維,按照我們戰(zhàn)略思維這個(gè)是不可能的。所以麥當(dāng)勞這個(gè)例子雖然是一個(gè)很傳統(tǒng)的例子,就說明這個(gè)模式思維和戰(zhàn)略思維的根本區(qū)別。
另外一個(gè)例子,我們看到,過去做企業(yè),做生意有一句話要吃得苦,耐得勞。并且一個(gè)家庭的財(cái)富要積累到幾百億的資產(chǎn)要經(jīng)過幾代人的艱苦努力,嚴(yán)格說這些企業(yè)更多的是在戰(zhàn)略思維的層次上,所以經(jīng)歷的時(shí)候特別長(zhǎng)。我們看看谷歌(微博),谷歌把他做大和現(xiàn)在的蘋果把它做大,只是短短的幾個(gè)月,一兩年,他們所創(chuàng)造的財(cái)富遠(yuǎn)大于傳統(tǒng)的家族企業(yè)。現(xiàn)在蘋果現(xiàn)在已經(jīng)有接近500
億美元的市值,我們會(huì)問,他們之間是不是商業(yè)模式有區(qū)別?區(qū)別很大。如果你的價(jià)格低于平均成本就會(huì)虧本,但是在新的商業(yè)模式里面,價(jià)格等于零也可以賺錢,不要錢甚至可以賺更多的錢,還有更多是送錢給你不要錢賺得錢更多。
想了解更新更詳細(xì)的內(nèi)容嗎,還不趕快拿起電話來電咨詢,您也可以登錄四川企業(yè)培訓(xùn)的官方網(wǎng)站咨詢?cè)L問,
第一個(gè)例子麥當(dāng)勞。麥當(dāng)勞剛開始的時(shí)候和一家餅店沒有什么區(qū)別,無非就是隔壁有一家餅店和他競(jìng)爭(zhēng)。從戰(zhàn)略思維的角度來看,麥當(dāng)勞是要想到怎么打敗他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,甚至吞并他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,他的這個(gè)思維首先最重要的是有一個(gè)對(duì)手,我們所謂戰(zhàn)略,就必須有對(duì)手。所以戰(zhàn)略思維的根本特征是以打敗對(duì)手為戰(zhàn)略的,沒有對(duì)手就沒有戰(zhàn)略的。
我們想象一下,即使麥當(dāng)勞在最開始的時(shí)候,即使他的戰(zhàn)略再好,因?yàn)樗膽?zhàn)略是以個(gè)別對(duì)手為對(duì)象,即使全勝也不過是把隔壁的餅店吞并,他能獲取的顧客無非就是他自己的顧客加上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的顧客。所以它的規(guī)模、它的盈利在戰(zhàn)略思維的模式下不可能出現(xiàn)奇跡性的增長(zhǎng)。還有一個(gè)跟麥當(dāng)勞相似的案例是匹薩(必勝客(微博)),據(jù)說這個(gè)東西的創(chuàng)造跟馬可波羅有關(guān)系,馬可波羅曾經(jīng)到杭州吃過餡餅,很多年前訪問中國(guó)的時(shí)候,他說餡餅很好吃,回去之后自己做,但是沒有做成,因?yàn)樗恢鲤W怎么放進(jìn)去,到最后就發(fā)脾氣,就把餡甩在餅上,把奶鉻也甩在餅上,這就是后來的匹薩。
意大利人現(xiàn)在到杭州說起餅店還是祖?zhèn)鞯募彝ダ系辏€是一家人兩個(gè)人,三個(gè)人,味道一流,但它的規(guī)模還是一家小店,但人家的披薩現(xiàn)在是什么樣的店,大家都知道。這兩個(gè)例子都說明一個(gè)問題,商業(yè)的發(fā)展或者企業(yè)的發(fā)展如果你不能找到一條好的模式,僅僅是以打敗對(duì)手為思考點(diǎn),或者說你是以戰(zhàn)略思維去思考問題,那你的結(jié)果就不可能有戲劇性的變化,或者說不可能有意想不到的發(fā)展。
我們的思維是紅海思維,紅海思維也叫血拼,也就是說你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不反擊,當(dāng)你打敗對(duì)手的時(shí)候?qū)κ忠欢〞?huì)反擊你,這就是我們講的博弈。現(xiàn)在戰(zhàn)略思維用的最多的就是博弈論,博弈論就是玩策略、玩戰(zhàn)略。就像我們打牌一樣。所以,我們也可以把戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)或戰(zhàn)略思維看成是一條紅海,我們打撲克,我多得你就少得。
我們剛才講麥當(dāng)勞的案例,怎么去抗拒傳統(tǒng)的戰(zhàn)略思維和模式思維的差別?麥當(dāng)勞后來放棄了這種戰(zhàn)略思維,不以隔壁的對(duì)手為對(duì)象,根本就不思考怎么打敗隔壁的戰(zhàn)略思想。他只想戰(zhàn)略自己,怎樣把自己的餅做好,把他的生產(chǎn)流程、管理流程規(guī)范化,規(guī)范化以后就是后來創(chuàng)造的連鎖加盟,現(xiàn)在連鎖加盟實(shí)際上它的商業(yè)模式就變化了,第一個(gè)創(chuàng)造價(jià)值的模式變化了,第二個(gè)交換價(jià)值的模式也變化了。
我們來看一下創(chuàng)造價(jià)值的模式。他原來就是靠做餅,能夠做多少漢堡包就能賺多少錢,他現(xiàn)在的模式不僅漢堡包,還賣管理流程和生產(chǎn)流程。這個(gè)管理流程和生產(chǎn)流程就是他所賣出的就是加盟費(fèi),這個(gè)加盟費(fèi)是沒有成本的,當(dāng)他一次性寫出了管理流程和生產(chǎn)流程之后,他就可以沒有成本的或者是沒有追加成本的無窮無盡的賣,每個(gè)要加盟他的店比如要收50萬美元,這50萬美元對(duì)麥當(dāng)勞來說是沒有成本和追加成本的,就好比是一家印鈔機(jī)每加盟一個(gè)店就要印一個(gè)50萬元的鈔票,實(shí)際上第一次把印鈔機(jī)做出來就行了,無非就是規(guī)范化,變成一個(gè)規(guī)范化的管理模式,管理流程、生產(chǎn)流程。
這個(gè)是它創(chuàng)造的價(jià)值是一般餅店不可能創(chuàng)造的,所以在創(chuàng)造價(jià)值上有一個(gè)創(chuàng)新,那就是增加了這一塊加盟費(fèi)的創(chuàng)新。這個(gè)加盟對(duì)他自己而言增增收的收入,對(duì)加盟者來說也能夠獲得新價(jià)值。因?yàn)橛腥魏我患移渌灥曜约簞?chuàng)新的模式遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止50萬美元,而且讓他加盟的這個(gè)品牌需要很大的費(fèi)用來打造他的品牌,或者促銷的費(fèi)用,作為加盟店也節(jié)省了這個(gè)品牌渠道成本等,對(duì)加盟者來說也是節(jié)省成本的。
對(duì)加盟店也為他們創(chuàng)造了一個(gè)新價(jià)值,所以這個(gè)是互利的過程。通過加盟,把他原有的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手乃至潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都成為了合作對(duì)象,這個(gè)整合的方法全部把它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手轉(zhuǎn)化成了合作者,轉(zhuǎn)化成了加盟商。這個(gè)是創(chuàng)業(yè)價(jià)值的一個(gè)方法改變了。同樣的道理,生產(chǎn)漢堡包的范圍也擴(kuò)大了,原來創(chuàng)造價(jià)值只是靠自己生產(chǎn)漢堡包,現(xiàn)在創(chuàng)造價(jià)值是所有人,所有加盟店所賣出的漢堡包都有它的一份利潤(rùn),因?yàn)樗械脑隙际菑倪@里供給,所以規(guī)模無限的擴(kuò)大。現(xiàn)在麥當(dāng)勞有4萬、5萬多家。我們想象一下,一個(gè)普通的餅店假如沒有商業(yè)模式的思維,按照我們戰(zhàn)略思維這個(gè)是不可能的。所以麥當(dāng)勞這個(gè)例子雖然是一個(gè)很傳統(tǒng)的例子,就說明這個(gè)模式思維和戰(zhàn)略思維的根本區(qū)別。
另外一個(gè)例子,我們看到,過去做企業(yè),做生意有一句話要吃得苦,耐得勞。并且一個(gè)家庭的財(cái)富要積累到幾百億的資產(chǎn)要經(jīng)過幾代人的艱苦努力,嚴(yán)格說這些企業(yè)更多的是在戰(zhàn)略思維的層次上,所以經(jīng)歷的時(shí)候特別長(zhǎng)。我們看看谷歌(微博),谷歌把他做大和現(xiàn)在的蘋果把它做大,只是短短的幾個(gè)月,一兩年,他們所創(chuàng)造的財(cái)富遠(yuǎn)大于傳統(tǒng)的家族企業(yè)。現(xiàn)在蘋果現(xiàn)在已經(jīng)有接近500
億美元的市值,我們會(huì)問,他們之間是不是商業(yè)模式有區(qū)別?區(qū)別很大。如果你的價(jià)格低于平均成本就會(huì)虧本,但是在新的商業(yè)模式里面,價(jià)格等于零也可以賺錢,不要錢甚至可以賺更多的錢,還有更多是送錢給你不要錢賺得錢更多。
想了解更新更詳細(xì)的內(nèi)容嗎,還不趕快拿起電話來電咨詢,您也可以登錄四川企業(yè)培訓(xùn)的官方網(wǎng)站咨詢?cè)L問,
上一條:
要知道管理者的十種思維障礙
下一條:
成都企業(yè)管理培訓(xùn)教你如何正確的理解“管理”